Otcovská dovolená v případě polovičního úvazku. Je nárok na celých 14 dní?
Zodpovězené5. čer 2024
Dobrý den,
jen bych se chtěla zeptat, jaké jsou podmínky pro otcovskou dovolenou, když jde o poloviční úvazek.
Má nárok na celých 14 dní? A jak se počítá finančně?
Předem děkuji za odpověď.
Nejnovější otázky z poradny
- Přechod z rodičovské na mateřskou. Poradíte, prosím?
- Nemocenská ve zkušební době. Poradíte, prosím?
- Ukončení pracovního poměru během RD. Bude za mě stát platit sociální a zdravo...
- Neplacené volno. Mohou mě po tuto dobu vyhodit z práce?
- Potrat v 17 letech. Bude předána zpráva rodičům?
- PPM a RP. Když bych prodloužila RP do porodu dalšího dítěte, budu mít opět ná...
Dobrý den,
děkujeme za Váš dotaz. Ptáte se nás na podmínky otcovské dovolené u polovičního úvazku.
Otcovská se v tomto případě počítá standardně – tedy jako 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Výše dávky však bude nižší než u práce na plný úvazek, a to z důvodu nižší hrubé mzdy (tzn. nižšího vyměřovacího základu).
Nárok na otcovskou je i u polovičního úvazku celých 14 dní, po kterých bude pobírat tuto dávku.
V případě dalších otázek ohledně těhotenství nebo mateřství můžete kontaktovat přímo naši Poradnu Na počátku na čísle 774 440 821 nebo na mailu poradna@napocatku.cz.
Přejeme krásné dny.
Tým Poradny Na počátku
Na počátku, o.p.s.
www.napocatku.cz
tel.: 774 440 821
e-mail: poradna@napocatku.cz