Nástup do MŠ a poloviční úvazek. Přišla bych o rodičovský příspěvek?

Dobrý den,
děkujeme za Váš dotaz. Ptáte se nás, zda můžete nastoupit zpět do práce během pobírání rodičovského příspěvku.

Zde platí, že během rodičovské dovolené můžete pracovat jak u jiného zaměstnavatele, tak i u svého stávajícího zaměstnavatele. Práci lze vykonávat na základě původní pracovní smlouvy, zpravidla na kratší pracovní dobu.

Jediné, co je potřeba zajistit, abyste nepřišla o rodičovský příspěvek, je patřičný dohled nad dítětem. Píšete, že dceru chcete na pár dní v měsíci dát do školky. U dětí mladší dvou let platí, že mohou v jeslích nebo ve školce strávit maximálně 92 hodin měsíčně. Od dosažení dvou let věku se již docházka dítěte nesleduje.

Můžete tedy nastoupit do práce a zároveň pobírat rodičovský příspěvek.

Pokud byste měla další otázky, neváhejte nás opět kontaktovat. Můžete nám zavolat na číslo 774 440 821 nebo napsat mail na poradna@napocatku.cz

Přejeme krásné dny.