Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, na jaké dávky mám nárok, pokud mi dítě nepřijmou do školky.
Všechno řeším moc dopředu a tohle mi nedá spát. Před nástupem na mateřskou dovolenou jsem pracovala jako sociální pracovník v přímé péči, takže mi zaměstnavatel nemůže poskytnout například homeoffice, smlouvu jsem tam měla na dobu neurčitou. Nicméně v našem městě je školka problém, je jich málo a ještě se jedna školka v tu dobu, kdy mi skončí rodičák a dcera by měla nastoupit do školky, já do práce (leden 2025), bude rekonstruovat, takže děti z té školky budou přesunuty do jiné školky, takže i ty, pochybuji, že budou nabírat a na další bude nátlak. Zkrátka mám strach, že se na nás nedostane.
Na co budu mít jako matka od Úřadu nárok a v jaké výši, pokud s dcerou budu muset zůstat doma z důvodu nepřijetí do školky?
Děkuji
Dobrý den,
děkujeme Vám za důvěru, s jakou se na nás obracíte.
Píšete nám o svojí situaci, kdy jste s dcerou na rodičovské dovolené a přemýšlíte, jak to bude, až rodičovská dovolená skončí.
Bojíte se, že se dcera nedostane hned do mateřské školy a nevíte, co pak nastane. Ptáte se, zda byste měla nárok na nějaké dávky od Úřadu práce.
Pokud by Váš pracovní poměr byl ukončen a Vy byste byla ještě s dcerou doma, měla byste nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Podmínku pro splnění nároku na podporu v nezaměstnanosti je 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění v posledních 2 letech. To znamená, že uchazeč o zaměstnání musí být zaměstnán, nebo mít jinou výdělečnou činnost, nebo mít náhradní dobu zaměstnání (sem se započítává se i osobní péče o dítě ve věku do 4 let).
Celkově trvá podpora v nezaměstnanosti 5 měsíců.
Výše podpory by pak závisela na tom, zda byste dala výpověď Vy nebo by zaměstnavatel dal výpověď Vám.
Dále nás napadá, že můžete požádat zaměstnavatele o neplacené volno na dobu, než půjde dcera do MŠ (např. do září). Žádost se podává písemně.
Zaměstnavatel jí může a nemusí vyhovět. Ze zákona má zaměstnavatel povinnost držet Vám místo do 3 let věku dítěte.
Další možností je, že si můžete změnit rychlost čerpání rodičovského příspěvku, a tím pádem snížit jeho měsíční výši. Tedy čerpala byste rodičovský příspěvek déle (např. 3,5 roku nebo 4 roky) a měla nižší měsíční částku.
Tuto změnu lze provádět na Úřadu práce každé 3 měsíce podle toho, jak se vyvíjí Vaše situace.
Také existují dávky státní sociální podpory - např. příspěvek na bydlení nebo přídavek na dítě.
Zda na ně vznikne nárok, nebo ne, záleží na tom, jaký je společný příjem domácnosti a na dalších podmínkách.
Zde se můžete o dávkách dočíst více podrobností: https://www.mpsv.cz/statni-socialni-podpora
Pokud byste potřebovala něco upřesnit nebo doplnit, můžete nám napsat na poradna@napocatku.cz
Chápeme, že už hodně dopředu zvažujete různé varianty. Na druhou stranu máte ještě hodně času na rozmyšlenou.
Přejeme Vám vše dobré, hlavně hodně zdraví.
Tým Poradny Na počátku
Na počátku, o.p.s.
www.napocatku.cz
tel.: 774 440 821
e-mail: poradna@napocatku.cz