Invalidní důchod 2. st. a mateřská. Mám nárok na mateřskou a dále i rodičovskou?
Zodpovězené9. lis 2022
Dobrý den,
do budoucna bych chtěla miminko, ale zajímá mě, jak to všechno jednou bude, jelikož pobírám invalidní důchod 2. stupně a jsem zaměstnaná na HPP v chráněné dílně od roku 2019. V roce 2019 mi byl uznán ID 1. stupně, ale jak plynul čas, tak i má nemoc sílila a po čase jsem musela podstoupit 3 těžké operace. Mám ulcerózní kolitidu, a jsem po totální kolektomii, a mám vytvořený poruch z tenkého střeva, kde je to napojeno na konečník, abych nemusela mít vývod....
V roce 2022 v únoru mi byl uznán tedy ID 2 na trvalo.
A moje otázka zní: Mám nárok na mateřskou a dále i rodičovskou?
A jak to bude s důchodem? To mi ho potom stopnou na ty roky?
Vůbec nevím, jak to takhle chodí.
Děkuji za odpověď.🙂
Nejnovější otázky z poradny
- Přechod z rodičovského příspěvku na mateřskou. Mám někde hlásit?
- Peněžitá pomoc v mateřství. Měla bych nárok u druhého dítěte? Z čeho by se po...
- Další mateřská po prvním dítěti. Z čeho se bude počítat?
- Vznikne mi nárok na mateřskou?
- Přechod z rodičovské na mateřskou. Jak by to bylo nejvýhodnější?
- Výpočet mateřské. Mám na ni vůbec nárok?
Dobrý den,
děkujeme Vám za důvěru, s jakou se na nás obracíte.
Ptáte se nás, jak by to bylo s mateřskou (lidové označení pro peněžitou pomoc v mateřství) a rodičovskou - zda na ně máte nárok. Také se ptáte, co by bylo s invalidním důchodem, zda by Vám byl zastaven.
Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (zkráceně PPM) je potřeba splnit současně tyto 2 podmínky:
1. Abyste byla v době nástupu na PPM (tj. 6-8 týdnů před předpokládaným termínem porodu) nemocensky pojištěna, tzn. zaměstnaná nebo v ochranné lhůtě.
Píšete, že jste zaměstnána v chráněné dílně na HPP od roku 2019. Pokud budete v době nástupu na PPM stále zaměstnaná (i pokud byste byla např. v pracovní neschopnosti a Váš pracovní poměr stále trval), tuto podmínku splníte. Ochranná lhůta 180 dnů se týká žen, které byly těhotné v době ukončení pracovního poměru.
2. Abyste byla v posledních 2 letech před nástupem na PPM minimálně 270 dní nemocensky pojištěná (zjednodušeně řečeno mít před nástupem na PPM odpracováno alespoň 270 dní).
Pokud obě tyto podmínky splníte, nárok na PPM Vám vznikne. Souběh invalidního důchodu a PPM je možný.
PPM se čerpá celkově 28 týdnů. PPM vyplácí Správa sociálního zabezpečení. Žádost o PPM potvrzuje gynekolog, Vy pak žádost odevzdáte zaměstnavateli a ten ji předá příslušné Správě sociálního zabezpečení.
Co se týče rodičovské. Je třeba rozlišit 2 pojmy:
rodičovská dovolená - volno v zaměstnání až do věku 3let dítěte, kdy je zaměstnavatel povinen Vám držet v zaměstnání místo
rodičovský příspěvek - dávka státní sociální podpory v celkové výši 300 000 Kč.
V závislosti na zvolené délce pobírání se upraví měsíční částka rodičovského příspěvku. Nejdéle lze rodičovský příspěvek čerpat do 4 let věku dítěte. Výplata rodičovského příspěvku navazuje na výplatu PPM. Jestliže nejsou splněny podmínky pro výplatu peněžité pomoci v mateřské, vyplácí se rodičovský příspěvek hned od narození dítěte. O rodičovský příspěvek se žádá na Úřadu práce.
Stejně jako u PPM i rodičovského příspěvku je souběh s invalidním důchodem možný.
Když to shrneme, za daných podmínek byste nárok na PPM a následně na rodičovský příspěvek měla. Důchod by Vám po tu dobu neměl být zastaven.
Přejeme Vám vše dobré a pevné zdraví.
Poradna Na počátku
Tým Poradny Na počátku
Na počátku, o.p.s.
www.napocatku.cz
tel.: 774 440 821
e-mail: poradna@napocatku.cz